Team building di pittura bendata: nuovo format Mostrami
Il team building di pittura bendata è un laboratorio artistico coinvolgente e fuori dagli schemi che invita i partecipanti a mettersi in gioco senza poter fare affidamento sul senso che utilizziamo maggiormente nella vita quotidiana: la vista. Attraverso una serie di sfide creative a occhi chiusi, i membri del team sono chiamati a collaborare, comunicare e fidarsi gli uni degli altri per raggiungere un obiettivo comune. Un’esperienza che trasforma l’arte in uno strumento concreto per rafforzare le relazioni e sviluppare competenze fondamentali per il lavoro di squadra.
In un contesto in cui le aziende investono sempre più in percorsi di formazione e attività dedicate al benessere organizzativo, esistono infatti capacità come la fiducia reciproca, l’ascolto attivo e l’empatia che possono essere allenate in modo particolarmente efficace attraverso esperienze pratiche e coinvolgenti.

Un team building che va oltre la semplice attività ricreativa
Molte attività di team building hanno l’obiettivo di creare momenti di aggregazione e divertimento. La pittura bendata aggiunge però un elemento ulteriore: la riflessione sulle dinamiche relazionali che caratterizzano il lavoro di squadra.
Quando una persona viene bendata, perde immediatamente il controllo della situazione. Non può vedere ciò che sta facendo, non può verificare continuamente il risultato e deve necessariamente affidarsi alle indicazioni degli altri partecipanti.
In questo contesto emergono in modo spontaneo aspetti fondamentali della collaborazione:
- la capacità di ascoltare;
- la chiarezza nella comunicazione;
- la gestione dell’incertezza;
- la fiducia reciproca;
- la leadership collaborativa;
- l’empatia;
- il supporto tra colleghi.
L’attività permette di osservare e sperimentare queste dinamiche in modo concreto, lontano dalle routine e dalle pressioni del contesto lavorativo quotidiano.

Utilizzo dell’arte nei percorsi di formazione
L’arte rappresenta uno strumento particolarmente efficace per il lavoro di gruppo perché permette alle persone di uscire dai ruoli professionali abituali e di esprimersi in modo autentico.
Durante un laboratorio artistico non esistono risposte giuste o sbagliate. Non conta il ruolo aziendale, il livello gerarchico o l’esperienza professionale. Tutti partecipano sullo stesso piano, contribuendo alla costruzione di un risultato comune. Questo favorisce la creazione di un ambiente più aperto, inclusivo e collaborativo, in cui le persone si sentono libere di sperimentare, condividere idee e valorizzare il contributo degli altri.
La pittura bendata amplifica ulteriormente questi aspetti, trasformando la creatività in uno strumento per sviluppare fiducia e rafforzare il senso di appartenenza al gruppo.

Svolgimento del team building di pittura bendata
L’esperienza può essere personalizzata in base agli obiettivi dell’azienda, al numero di partecipanti e alla durata desiderata.
Generalmente il laboratorio si articola in diverse fasi.
1. Introduzione e attivazione del gruppo
L’attività inizia con una breve introduzione durante la quale i facilitatori presentano il percorso e guidano i partecipanti attraverso esercizi di ice breaking e attivazione. Questo momento serve a creare un clima di fiducia e predisporre il gruppo all’esperienza.
2. Le sfide creative bendate
I partecipanti vengono poi coinvolti in una serie di esercizi artistici a occhi chiusi. In alcune attività una persona dipinge mentre i colleghi la guidano esclusivamente attraverso istruzioni verbali. In altre, piccoli gruppi lavorano contemporaneamente sulla stessa tela, coordinandosi senza poter osservare il risultato finale. Ogni esercizio richiede capacità di ascolto, concentrazione e collaborazione.
La sfida non consiste nel realizzare un’opera perfetta dal punto di vista estetico, ma nel trovare modalità efficaci per lavorare insieme in una situazione di incertezza.
3. La creazione dell’opera collettiva
Il momento centrale del laboratorio è la realizzazione di un’opera condivisa. Tutti i partecipanti contribuiscono alla stessa tela, mettendo in pratica quanto sperimentato durante le attività precedenti.
L’opera diventa il simbolo del percorso svolto dal gruppo e della capacità di raggiungere un obiettivo comune attraverso la collaborazione.
4. Debriefing e riflessione finale
Una volta rimosse le bende, arriva il momento più atteso: la scoperta del risultato finale. I partecipanti osservano l’opera realizzata insieme e condividono impressioni, emozioni e riflessioni sull’esperienza vissuta.
Guidato dai facilitatori, il debriefing permette di collegare quanto emerso durante il laboratorio alle dinamiche aziendali e al lavoro quotidiano.

I benefici di questo laboratorio aziendale
Il team building di pittura bendata offre numerosi vantaggi sia a livello individuale sia a livello organizzativo. Attraverso un’attività che mette al centro la collaborazione e la fiducia, i partecipanti hanno l’opportunità di sviluppare competenze trasversali fondamentali per il lavoro di squadra.
Uno dei principali benefici riguarda il rafforzamento della fiducia reciproca. Poiché l’intera esperienza si basa sulla necessità di affidarsi agli altri, si creano le condizioni ideali per costruire relazioni più autentiche e solide tra colleghi.
Allo stesso tempo, l’attività favorisce un miglioramento della comunicazione, stimolando i partecipanti a esprimersi in modo più chiaro, preciso ed efficace e ad ascoltare con maggiore attenzione le indicazioni ricevute.
La pittura bendata contribuisce inoltre a sviluppare l’empatia. Trovarsi in una situazione in cui si perde un punto di riferimento importante come la vista permette di comprendere meglio il punto di vista degli altri e di acquisire una maggiore sensibilità nei confronti delle esigenze del gruppo.
Questo processo favorisce anche una maggiore coesione, poiché affrontare insieme una sfida creativa genera connessioni spontanee e rafforza il senso di appartenenza.
Un ulteriore aspetto positivo riguarda la creatività. L’assenza di riferimenti visivi spinge i partecipanti a uscire dagli schemi abituali e a sperimentare nuove modalità di pensiero e di problem solving.
Infine, l’esperienza aiuta ad allenare la capacità di gestire l’incertezza e di adattarsi a situazioni imprevedibili, una competenza sempre più richiesta all’interno delle organizzazioni moderne e in un contesto lavorativo in continua evoluzione.
L’attività è completamente inclusiva e non richiede alcuna competenza artistica pregressa.

Per chi è pensato questo format di team building?
Questo team building è pensato per aziende e PMI a Milano che desiderano organizzare un evento in presenza diverso dal solito.
È veramente ideale per team medio piccoli fino a 30 persone che vogliono vivere un’esperienza che unisce formazione, creatività e team building, introducendo l’intelligenza artificiale in modo semplice, pratico e coinvolgente. Si può anche strutturare per team più ampi ma richiede una tempistica più estesa.
È particolarmente adatto a team di marketing, sales, HR, operations, amministrazione e innovation.
Perché scegliere Mostrami per le tue attività di gruppo
Da anni Mostrami sviluppa progetti che utilizzano l’arte come strumento di innovazione, benessere organizzativo e crescita delle persone.
Ogni laboratorio viene progettato su misura in base agli obiettivi dell’azienda e accompagnato da professionisti dell’arte e della facilitazione.
L’obiettivo non è semplicemente creare un’opera, ma costruire un’esperienza significativa capace di lasciare un impatto positivo e duraturo sul team.
Un’idea di quotazione di questa formazione?
Giusto per darvi dei riferimenti di prezzo, per un team di medie dimensioni, diciamo di 20 persone ed escludendo qualunque elementi ulteriore: il pacchetto standard, della durata di 4 ore, parte da € 2.900 + IVA e include materiali artistici, facilitatori, strumenti AI, opere finali, certificato e servizio foto/video.
Secondo le stesse considerazioni fatte sopra, per chi desidera un’esperienza più approfondita è disponibile anche un pacchetto Full Day, da 6-7 ore, a partire da € 3.900 + IVA, con pausa pranzo (non incluso) ed esposizione finale delle opere.
Vuoi più dettagli? Richiedi un preventivo ad hoc per il tuo team building! Per ricevere una quotazione personalizzata è sufficiente indicare il nome dell’azienda, il numero di partecipanti, la data preferita e i riferimenti del referente. Riceverai una risposta entro 24 ore con una proposta su misura per il tuo team.

