Le attività di team building in campo artistico possono essere molto stimolanti e coinvolgenti e se fatte con lo spirito giusto, possono portare a dei benefici sorprendenti ai team e alle aziende partecipanti. Se siete qui probabilmente è perchè ne siete consapevoli, ma facciamo insieme un ripasso….

Volete immediatamente parlare del vostro team building, correte al form in fondo alla pagina, oppure anzitutto scopite qualcosa in più sulle varie possibilità di eventi formativi aziendali che possiamo sviluppare.

Attività artistiche di team building: 6 validi motivi per sceglierle in azienda

1. Miglioramento della comunicazione: le attività artistiche di team building offrono ai membri del team la possibilità di migliorare la loro capacità di ascolto intrapersonale e interpersonale con l’opportunità di imparare a comunicare in modo più efficace, costruire relazioni e sviluppare una migliore comprensione reciproca. Ciò favorisce una comunicazione più aperta e diretta all’interno dell’azienda… riducendo potenziali malintesi e conflitti.
2. Incremento della collaborazione: le attività artistiche di team building incoraggiano naturalmente il confronto, il lavoro di squadra e la collaborazione tra i membri del team. Attraverso attività che richiedono la cooperazione e la condivisione di sensazioni e delle responsabilità su un output che rimane, i partecipanti imparano a lavorare insieme, sfruttando le competenze individuali per il raggiungimento degli obiettivi comuni… fare qualcosa di bellissimo!
3. Sviluppo della fiducia: le attività artistiche di team building aiutano a costruire la fiducia reciproca tra i membri del team, l’affidarsi all’altro in maniera ludica e giocosa. Attraverso la partecipazione a sfide e compiti condivisi, i membri del team imparano a fidarsi l’uno dell’altro, a comprendere le rispettive capacità e a sentirsi supportati e valorizzati… se i colori vanno qui e lì anche sporcando qui e lì si apprende come l’attività di ognuno contribuisce al risultato finale.
4. Potenziamento delle dinamiche di gruppo: le attività artistiche di team building contribuiscono a migliorare le dinamiche di gruppo all’interno dell’azienda. Gli individui imparano spontaneamente a conoscere meglio i loro colleghi in un’atmosfera creativa e informale, a scoprire punti di forza e aree di miglioramento, favorendo così una maggiore coesione e sinergia all’interno del team che poi viene portata sul posto di lavoro.
5. Stimolo alla creatività e all’innovazione: le attività di team building nel campo artistico o che coinvolgono l’aspetto creativo possono stimolare la creatività e l’innovazione all’interno dell’azienda… spingono le persone a lanciarsi con poco rischio, a sperimentare…. al massimo si fa qualche pastrocchio! Incoraggiare il pensiero fuori dagli schemi e l’esplorazione di nuove idee, forme, sfumature, colori può portare a soluzioni più innovative e all’incorporazione di prospettive diverse.
6. Riduzione dello stress e aumento del benessere: le attività di team building possono contribuire a ridurre lo stress e migliorare il benessere dei dipendenti; non richiedono eccessiva performance e non portano troppo stress! Partecipare ad attività divertenti e coinvolgenti crea un ambiente di gioco, collaborazione e… lavoro più piacevole, aiuta a ridurre la tensione e favorisce un senso di appartenenza all’interno del team.

In definitiva, le attività di team building con pennelli, spatole e spray promuovono un ambiente di energie e sinapsi positive, migliorano la collaborazione tra i membri, portano a una comunicazione efficace, aumentano la fiducia reciproca e creano un senso di appartenenza. Tutto ciò poi si porta in azienda con un aumento della produttività, dell’appartenenza al gruppo, della soddisfazione dei dipendenti e del raggiungimento degli obiettivi aziendali!

Attività artistiche di team building: 10 esempi per le aziende

Ebbene, ora che abbiamo capito quanto possono essere utili le attività artistiche per i progetti di team building, scopriamo alcune tipologie di attività possibili! Vi portiamo qualche esempio, dal più tradizionale al più innovativo ma ricordate… l’azienda interessata potrà modellare a proprio piacimento e secondo le proprie necessità le singole attività! I medium sono sempre gli stessi e abbiamo qualche format ma ogni progetto è veramente CUCITO sul cliente… Il team di Mostrami saprà ascoltare, capire le esigenze e formulerà step by step una proposta disegnata su misura per voi… la cocreazione è continua e parte proprio da qui!

Ma intanto ecco 10 esempi di attività di team building artistico per le aziende:

1. Laboratori creativi: si possono organizzare laboratori artistici in cui i membri del team possono esplorare diverse forme d’arte, dalle più convenzionali come pittura, scultura, fotografia e disegno, alle più innovative come bombolette spray per creare murales e graffiti. Ci si sporca? Riteniamo che possa far benissimo ma abbiamo anche tutti gli accorgimenti per evitare di farlo! Questi laboratori possono incoraggiare la creatività, la collaborazione e la comunicazione tra i partecipanti, che si trovano a fare qualcosa di lontano dalla loro quotidianità ma che ben presto scopriranno essere molto piacevole! Abbiamo visto persone super senior e super inquadrate tornare ad essere dei bambini… 
2. Creazione di un’opera d’arte collettiva: chiedere al team di collaborare per creare un’opera d’arte collettiva. Ad esempio, potrebbero dipingere un murales, realizzare una scultura o un dipinto. Questo incoraggia il lavoro di squadra, la negoziazione delle idee e l’abilità di lavorare insieme verso un obiettivo comune… e al termine l’opera può essere esposta in azienda! E’ argomento di gioco, orgoglio e conversazione per tanto tanto tempo!
3. Improvvisazione teatrale: l’arte da visiva può diventare o può essere integrata da quella performativa in un verso melting pot di stimoli sensoriali…. organizzare sessioni di improvvisazione teatrale in cui i partecipanti devono lavorare insieme per creare storie, personaggi e scenari al momento. Questa attività stimola la fiducia reciproca, la capacità di adattarsi al cambiamento e la creatività nel problem-solving.
4. Spettacoli di talenti interni: organizzare uno spettacolo di talenti interno in cui i membri del team possono esibirsi con le proprie abilità artistiche… partiamo spesso dal colore e poi ci spostiamo sul canto, danza, recitazione o suonare uno strumento. Questa attività promuove l’empowerment individuale, il coraggio nel presentarsi di fronte agli altri e il sostegno reciproco.
5. Giochi di ruolo artistici: svolgere giochi di ruolo in cui i partecipanti assumono i ruoli di artisti, critici d’arte o curatori, simulando situazioni in cui devono collaborare, prendere decisioni creative o risolvere problemi in modo collaborativo. Per qualche giorno o qualche ora diventate a tutti gli effetti “nostri colleghi”.
6. Visite a musei o gallerie d’arte: volete qualcosa di più tecnico o teorci… organizziamo visite a musei o gallerie d’arte, incoraggiando i partecipanti a discutere e riflettere sulle opere esposte. Questa attività stimola l’ascolto, l’intelligenza emotiva, il dialogo, la comprensione reciproca e l’apprezzamento per l’arte… nulla vieta che poi ci si sposti verso qualcosa di più performativo e si passi a diventare artisti!
7. Costruzione di sculture con materiali insoliti o di riciclo: dividere il team in gruppi e fornire loro materiali e oggetti riciclati come pezzi di metallo, plastica o qualsiasi altro materiale insolito o di riciclo. Ogni gruppo potrà utilizzare quei materiali (anche portarli da casa…) per creare una scultura unica. Questa attività stimola la creatività, la capacità di pensare in modo non convenzionale e sensibilizza sulla possibilità di trasformare il rifiuto in un’opera d’arte!
8. Pittura con dita e mani: vogliamo sporcarci un pò di più (immergere le mani nel colore è un tuffo nel proprio io bambino) … organizzare una sessione di pittura in cui i partecipanti dovranno dipingere utilizzando solo le dita e le mani anziché i pennelli. Questa attività incoraggia il gioco, la spontaneità e la liberazione dell’espressività artistica.
9. Flash mob artistico: vogliamo esagerare? Rompere gli schemi? Organizziamo un flash mob artistico in cui il team si esibisce in una coreografia o in una performance improvvisata in un luogo pubblico. Questa attività richiede coordinazione, collaborazione e coraggio nel presentarsi davanti a un pubblico di sconosciuti.
10. Esplorazione sensoriale: organizzare un’esperienza artistica che coinvolga i sensi. Ad esempio, si potrebbe organizzare una sessione di pittura a occhi chiusi in cui i partecipanti si basano solo sul senso del tatto e dell’udito per creare opere d’arte. Questa attività stimola la consapevolezza sensoriale, l’intuizione e l’esplorazione delle proprie capacità artistiche più recondite.

Come facciamo tutto ciò? Dietro l’arte, il gioco e l’informalità c’è tanta preparazione e progettazione. I nostri team building sono coordinati da Sandro, nostro cofounder che ha un master in direzione del personale e una specializzazione sull’intelligenza emotiva; coinvolgiamo amici psicologi e arteterapeuti che sono appassionati d’arte e che ogni giorno la utilizzano come medium esplorativo e infine chiaramente coinvolgono tanti dei nostri artisti che sono naturalmente portati alle attività di tutoraggio, docenza e coordinamento degli altri (adulti o bambini) o che studiano o hanno studiato proprio in questa direzione.

Pronti per costruire insieme il vostro team building? Compilate questo form con i primi dettagli oppure contatteci a info@mostra-mi.it oppure al 347. 38 95 473

Queste sono solo alcune idee di attività di team building nel campo artistico. È assolutamente auspicabile mixare tecniche, obiettivi e desiderata e quindi personalizzare le attività in base alle esigenze e alle preferenze del team, creando un ambiente collaborativo e ispiratore attraverso l’arte… aspettiamo solo di sentire le vostre richieste e i vostri obiettivi per il VOSTRO evento aziendale.